L'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale : la Métropole s'engage

Rennes métropole, la Ville de Rennes et 10 autres communes se sont réunies ce mardi 8 mars pour s'engager ensemble à agir pour plus d'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale. Ces collectivités territoriales en rejoignent 1 840 autres, signataires de 36 pays européens (dont 300 françaises).

Quels engagements pour la Ville de Rennes et la Métropole ?

• La Ville de Rennes est engagée depuis longtemps en faveur de plus d'égalité  (lire notre page dédiée)
• Dans la Métropole, le service d'arrêt à la demande  dans les bus favorise le déplacements des femmes
• Une évaluation des politiques publiques est en cours, qui aboutira sur un nouveau plan d'actions.  Lire notre article
• Au printemps, une cartographie de l'ensemble des acteurs du territoire sur les questions d'égalité et de lutte contre les discriminations (associations, consultants, organismes de formation) sera réalisée et mise à disposition des entreprises et des communes du territoire en tant qu'employeurs.
• La signature de la charte amorce un travail de plusieurs mois avec les communes et les partenaires locaux. Un atelier métropolitain spécialement consacré à la thématique sera organisé au courant du 2ème trimestre 2022 pour sensibiliser les parties prenantes à l'égalité.

Nous avions expérimenter des arrêts de transport à la demande sur un certain nombre de bus et nous savons à quel point ils facilitent la réassurance des femmes dans l'espace public.  Nous nous engageons à généraliser ce dispositif.

Et dans les communes ?

Quelques exemples ...

• Des incitations pour la mixité dans la pratique sportive et pour favoriser la pratique de la compétition pour les filles à Acigné, Corps-Nuds, au Rheu
• Des projets de cours de récréation non genrée, à Bourgbarré, à Saint-Armel, Saint-Jacques-de-la-Lande
• Des actions auprès de la journée des droits de femmes et celle du 25 novembre sur la lutte contre les violences, à Bruz, à Noyal-Chatillon sur Seiche...
• La création d'un vestiaire féminin pour les services techniques pour ne pas faire de différences dans les recrutements à Chevaigne, Saint Armel
• Des actions de sensibilisation et de communication, une marche contre les violences  à Corps-Nuds, à Chevaigné
• Des ateliers auprès des enfants et des jeunes, à Corps-Nuds, Noyal-Chatillon-sur-Seiche
• Des actions de soutien pour aider les femmes à se créer un réseau professionnel à Corps-Nuds
• La définition de plans d'action comme à Noyal-Chatillon-sur-Seiche
• Un travail sur la dénomination des rues par des noms de femmes à Saint-Jacques-de-la-Lande
• Un travail de lutte contre les préjugés de genre à Saint-Supice-la-Forêt

Le premier acte pour la commune a été le choix fort des élus masculins de choisir une femme à la tête de la commune, pour donner de la visibilité au femmes dans l'espace public.