Pourquoi rejoindre Rennes Ville et Métropole ?

Maitre nageur dans une piscine rennaise
(Illustration en attente visuel marque employeur)

Chaque jour, 5 300 agents de Rennes Métropole, de la Ville de Rennes et du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain pour fournir des services de qualité aux habitants et faire grandir la métropole rennaise. 

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ?
Rennes, Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.

Silhouettes rouges agents

5 300 agents sont mobilisés quotidiennement.

Source : DRH - Rennes ville et métropole
Logo fiches de postes rouges

300 métiers contribuent au bon fonctionnement des collectivités rennaises.

Source : DRH - Rennes ville et métropole
Logo poignée de mains rouge

640 recrutements sont effectués par an.

Source : DRH - Rennes ville et métropole
Logo chaise roulante rouge

8,23% le taux d'emploi des personnes en situation de handicap en 2021.

Source : DRH - Rennes ville et métropole
Logo rouge apprentissage

65% des postes de catégorie A (cadre) sont occupés par des femmes.

Source : DRH - Rennes ville et métropole
Silhouette rouge progression

1 million d'€ est consacré chaque année à la formation.

Source : DRH - Rennes ville et métropole
Logo rouge malette

77 apprentis ont été recrutés en 2022.

Source : DRH - Rennes ville et métropole

Rennes, territoire d'engagements

Rennes Ville & Métropole, ce sont des hommes et des femmes au service d’un territoire qui leur tient à cœur. En portant une vision collective, nous contribuons à relever les défis de la métropole rennaise, au service de la cohésion sociale et du vivre ensemble comme de la transition écologique. 
À Rennes Ville et Métropole, chaque agent apporte une valeur ajoutée au territoire, par ses compétences et son engagement, quel que soit son niveau de qualification et son type de contrat (emplois permanents, CDD, contrats d’apprentissage, jobs saisonniers, service civique, stages).

Agent lors d'une plantation d'arbre avec enfants.
Chaque agent apporte son expertise et contribue à relever les défis de la métropole rennaise (Arnaud Loubry)

Les valeurs qui nous animent

Nos collectivités recrutent

Candidatez en ligne en quelques minutes sur nos offres actuellement en ligne.

8 bonnes raisons de nous rejoindre

Formation au service assainissement
(Franck Hamon)

 

  • Être accompagné et évoluer au sein de Rennes Ville & Métropole (formations, concours, accompagnement au changement de métier),
Confections diverses à l'atelier municipal
(Arnaud Loubry)

 

  • S’engager dans un projet de carrière stable et sécurisant,
Cuisinier à la résidence du Colombier
(Didier Gouray)


 

  • Choisir un métier porteur de sens parmi un large éventail d’opportunités,
Agent en EHPAD
(Anne-Cécile Estève)

 

  • Mettre ses compétences au service d’une mission de service public pour contribuer au développement du territoire et être utile au quotidien des habitants,
Agents à la bibliothèque de quartier Maurepas
(Richard Volante)

 

  • Rejoindre une communauté d'agents unis et animés par la solidarité et l'esprit d'équipe,
Jardinière, dans le potager de l'Écomusée de la Bintinais
(Didier Gouray)
  • Rejoindre un employeur responsable et engagé en faveur de l’égalité des chances (profils peu qualifiés, reconversions professionnelles, personnes porteuses de handicap, opportunités professionnelles égales pour les femmes et les hommes),
Agents de la police municipale en lutte contre le stationnement gênant.
(Arnaud Loubry)

 

  • Rejoindre un cadre de travail respectueux du dialogue social et des agents (missions bien déterminées, horaires fixes, congés payés, journées enfant malade, télétravail, aides aux déplacements, à la restauration, aux loisirs et à la santé),
Agents à la crèche Jean Piget
(Arnaud Loubry)

 

  • Faire l'expérience d'une culture managériale vivante, favorisant l'autonomie, la bienveillance et la responsabilité.
Agents du service voirie en intervention sur l'espace public
L'esprit d'équipe est essentiel pour mener à bien les missions du quotidien. (Arnaud Loubry)

Les métiers qui recrutent

Rejoindre nos équipes, c’est adhérer à un projet collectif dans lequel chacun joue un rôle essentiel. En fonction de votre formation ou de votre expérience, il y a certainement un métier qui vous correspond au sein de Rennes Ville & Métropole.
Parce que nous offrons des opportunités dans tous les secteurs, des offres sont disponibles en permanence pour les métiers sur lesquels nous recrutons très régulièrement :

  • animateur périscolaire,
  • éducateur sportif,
  • agent de la Police municipale,
  • jardinier,
  • chauffeur poids lourds,
  • cuisinier en restauration collective,
  • personnel de soin auprès des personnes âgées,
  • professionnel du bâtiment et des travaux publics,
  • auxiliaire de puériculture,
  • conducteur de station d'épuration,
  • chargé de projet évènementiel,
  • chef de projet systèmes d'information.

Nos offres d'emploi

Accéder aux offres d'emploi permanents et CDD de la ville, de Rennes Métropole et du CCAS. 

Ils travaillent chez Rennes Ville & Métropole

Nous rejoindre

Les offres d'emploi actuellement disponibles à Rennes, ville, métropole et CCAS.